广东高校毕业生招聘会理工类专场 性别歧视仍在

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2021/12/06 08:10:37

原标题:广东高校毕业生招聘会理工类专场 性别歧视仍在

广东高校毕业生供需见面会理工类专场举行

羊城晚报讯 记者林世宁,实习生高晴文,通讯员卢庆雷、周玉报道:3日,由广东省教育厅主办的2014届高校毕业生供需见面会理工类专场在华南理工大学五山校区举行,理工类毕业生依旧非常抢手,约270家企业提供了近1.1万个招聘计划。然而,还是有不少企业对应聘者性别提出了限制。

往年招聘会上,一般只有大型企业才会采取联合招聘的形式,如银行、农信社、邮政等。而今年招聘会上,不少地方政府也担任起“队长”角色,组织当地企事业单位集体进驻招聘会现场吸引人才。

清远市人事部门今年组织了8家事业单位先后参加了中山大学、华南理工大学两场招聘会,每场招聘会收到的简历都超过300份。清远市人力资源办公室副主任刘炜华介绍,清远为入职的博士生提供10万元的安家费,每月提供1000元的额外津贴。

日前,惠州市也单独在华南理工大学组织了一场大型招聘会,共组织了惠州学院、华阳集团、TCL集团、联想集团、惠州人民医院、中山大学惠州研究院等140余家企事业单位参会,提供岗位4300余个。

抱团吸引人才,并非欠发达地区的专利,深圳龙岗区也组织区内81家企业,携2300个招聘计划进驻招聘会,吸引了大量毕业生关注。有招聘人员表示,抱团揽才一方面节约了招聘成本,有助于吸引更多的毕业生关注,同时还能扩大地方的影响力,打响自己的品牌。

“很多企业不倾向于用女生。”参加招聘会的彭同学介绍说,他们班上的男生比较容易找到工作,而女生找到的却很少。来自广东工业大学会计专业的陈同学也有类似的无奈,她已经参加了4场招聘会,总共面试20多家企业,在不少企业的面试中都遭遇了性别歧视,“像我这样会计专业的都有性别歧视,理工类的专业就更不用说了。”

在理工类招聘会现场,男生明显比女生抢手,某船舶公司开出了11万年薪,但是婉拒女生。一家气象单位的面试官,拿着一名女研究生的简历,再三犹豫才决定收下来,表示继续考虑,“这个岗位负责设备维护,有时半夜12点接到任务就要坐车去外地出差,女同志肯定会有很多不方便。”