巩固“双提升”成果强化纪律作风促廉洁

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2020/10/28 16:45:30

原标题:巩固“双提升”成果强化纪律作风促廉洁

动员大会现场。

星海名城社区为方便居民办事开设午间延时服务岗。

星海名城社区为方便居民办事开设午间延时服务岗。

视频庭审,提升效率。

视频庭审,提升效率。

晶报记者 卢育鸿/文、图

新年伊始,万象更新。

在新年的第一个工作日,南山区弘扬雷厉风行的工作作风,在全区召开了“提升工作效率、提升工作质量”(以下简称“双提升”)活动总结暨“严纪律、正作风、促廉洁”活动动员大会。

会议在回顾2013年“双提升”活动取得成绩的同时,又吹响了向新目标进发的号角。会议决定,从即日起,南山区将开展“严纪律、正作风、促廉洁”专项活动。重点围绕勤廉倡导、主题教育、八查八看、严格考勤、效能监督、明察暗访、末位问责以及双向测评等“八项行动”,通过专项行动的开展,使全区党员干部大局观念进一步增强、工作作风进一步转变、树立为民务实清廉形象和目标。

巩固成果

新年严抓纪律作风

为了巩固“双提升”所取得的成果,在新的一年实现更大的突破。在新年的第一个工作日,南山区在全区开展“严纪律、正作风、促廉洁”专项活动。

南山区委书记李小甘表示,此次专项行动是深入开展党的群众路线教育实践活动的南山自选动作,将以“严纪律、正作风、促廉洁”为主题,以党委政府的重大工作部署为抓手,以解决人民群众反映强烈的突出问题为重点,不断强化纪律观念、改进工作作风、增强廉洁意识,为区委区政府全年各项目标任务的完成提供坚强的纪律作风保障。

会议要求,通过专项行动的开展,达到全区党员干部大局观念进一步增强、工作作风进一步转变、为民务实清廉形象进一步树立的目标。

为了实现新年新目标,南山区将重点开展勤廉倡导、主题教育、八查八看、严格考勤、效能监督、明察暗访、末位问责以及双向测评等“八项行动”。

自查结合监督

杜绝不良作风

其中在八查八看的行动中,将重点突出严查纪律执行、工作作风、文风会风、经费管理、自查公务接待、公务用车、因公外出、廉洁自律等八大方面内容。南山区纪委将通过专项检查、随机抽查、明察暗访等形式加大监督检查力度,对发现的违规违纪问题坚决予以查处并进行通报。

在要求各单位自查自纠的同时,也开展效能监督行动,让社会各界参与监督。为此,南山将组织开展作风效能专项投诉活动,对党政机关极个别工作人员存在的庸懒散奢、吃拿卡要、蛮横冷硬以及不作为、乱作为、慢作为等问题开展专项投诉举报。广开投诉渠道,在《蛇口消息报》、南山政府在线网站公布统一的投诉举报地址、电话和邮箱,全区各服务窗口统一以悬挂牌匾的形式和电子屏幕的方式公布行政效能投诉方式,并结合运用《书记信箱》和加强网络舆情监测等手段,对群众的投诉举报进行认真调查核实并作出严肃处理,强化社会监督。

暗访问责并重

强调双向测评

对于专项投诉中群众反映比较集中的问题,南山区将邀请党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员和服务对象组织开展纪律作风明察暗访行动,对发现的纪律作风问题进行严肃查处,典型事例在媒体曝光,着力正风肃纪。

以此同时,在南山全区所有党政群机关和街道办事处全面开展绩效评估,实现绩效管理全覆盖。推行末位问责制,对在省市组织的各项考核中,排名倒数第一且无正当理由的,以全区通报的形式给予黄牌警告,对单位主要负责人进行约谈;对于受到两次黄牌警告的亮红牌,可对责任单位主要负责人进行批评和组织处理。

在干部考核中,推行双向测评行动。结合年终考核,在区领导和街道、部门主要负责人之间进行双向述职测评。区领导的测评结果,供区委区政府主要领导参阅;街道部门主要负责人的测评结果,作为干部任用、干部年度考核和单位责任考核的重要参考依据。

突出“一抓到底”

树立模范作用

如何有效开展“严纪律、正作风、促廉洁”专项行动,南山区委书记李小甘在会上强调,专项行动的开展必须结合党的群众路线教育实践活动、结合解决干部职工队伍中存在的突出问题来考虑,做到领导带头、制度建设、督查问责三个“一抓到底”。

李小甘还特别要求,南山区的全体党员干部要有争当“严纪律、正作风、促廉洁”模范的信心和决心,从严明工作纪律、政治纪律、组织纪律开始,弘扬求真务实之风、服务群众之风、雷厉风行之风。在廉洁为公上,南山全区干部要坚决守住底线、防微杜渐,树立正确的世界观、人生观、价值观,确实做到为民办实事办好事。

会议减少民众满意度提高

南山开展“双提升”活动一年来效果明显

“以前办个计生证要跑好几个部门,现在一个窗口就可以办结,服务中心的人还可以送证上门,真是太好了。”来深圳湾社区服务中心办事的张大爷说起这个新社区的变化,不停地夸赞。而这样的转变,自从南山去年开展“双提升”活动以来,每天都在发生。

2013年1月4日,南山区召开“提升工作效率、提升工作质量”(下称“双提升”)动员大会。并以区委一号文的形式要求,从社区到街道,再到各个职能局、每个部门层层动员,要不断推进工作作风的转变,为民办实事办好事,在提升工作质量和效率的同时,勇于打破常规,实现创新驱动。

过去的一年,南山“双提升”活动的开展,推动各部门在工作作风和干事热情上发生了变化,无论从减少支出到实现增收,都实现预期的成果。记者了解到,2013年,全区层面发文减少14%、全区性会议减少15%、“三公”经费预下降23%、接待费用预下降57%,而在经济上,南山2013年GDP预计达到3200亿元;辖区税收预计突破500亿元;公共财政预算收入预计突破100亿元。

“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓的夸奖。”南山区委书记李小甘曾多次表示,“双提升”活动效果如何,最终还是要看群众的满意度。

尤其在民生问题上,南山区委区政府承诺90件民生实事包括社会保障、教育助学、卫生健康、百姓安居、文体惠民、环境提升、交通顺畅、公共安全等8大工程按计划有序推进。2013年以来,南山区大力促进教育公平,通过内部挖潜方式增扩义务教育阶段公办学位3000个,保证符合条件的外来务工人员子女平等接受免费义务教育;扩大优质学前教育资源覆盖面,首批41家普惠幼儿园得到认定。大力改进医德医风,在全市率先推行居民健康卡服务,邀请第三方调查机构对公立医院就诊患者开展满意度调查。打通“断头路”3条,建成41家社区服务中心和4家老年人日间照料中心。“里子工程”见成效,城中村、背街小巷等城市“里子”环境卫生和市容市貌得到有效提升,深得群众好评。全区各窗口单位共安装服务满意度评议器336个,接受服务对象评议51万次,满意率为98.77%。