宿豫地税“四加强”推动绩效管理

来源:互联网新闻 编辑:余姚网 时间:2019/11/14 10:11:19

原标题:宿豫地税“四加强”推动绩效管理

宿豫地税局自二季度以来,认真践行“三严三实”要求,全面推动绩效管理办法,充分发挥税收工作“指挥棒”的作用,促进工作提质增效。

切实加强组织领导。成立绩效管理工作领导小组,不断建立和完善领导机制,明确考核对象和考核主体,落实考核责任。要求各责任主体各司其职,种好各自的“责任田”。

切实加强指标分解。全面梳理市局相关文件,围绕绩效考核目标,把所有工作分解为6大类169项工作指标,为每项工作指标设定分值,切实把各项工作转化为可量化、可监控、可考核的绩效指标,做到岗责清晰,任务清楚,节点明确,确保评有所依。

切实加强台账跟踪。设立绩效管理跟踪台账,结合各类工作指标和上级部署工作,按照考评准则、完成时限及团体和个人的工作计划登记入账,并根据完成时限实行动态跟踪,并在办理时限前进行跟踪督办,通过“倒计时”确保按时按质完成各项任务。

切实加强考评结果运用。绩效管理办公室根据各部门的月度任务计划,对计划落实情况进行考核,并将结果进行公示。将考核结果与干部晋升、评优选优和公务员考评挂钩,增强绩效管理的威慑力和约束力,促进税务人员工作作风的转变。 臧冉冉