2015年贵州纳雍县公开招用交通协管员80名工作方案[1]

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为切实加强交通安全管理，落实交通有关法律法规，增强人民守法意识，保障道路交通的有序、安全畅通，保障人民生命财产安全，坚决遏制重特大事故发生。经县人民政府研究，决定面向全县公开招用交通协管员80名，为了使招用工作有序开展，特制定工作方案如下。
一、招用岗位
各乡（镇、街道）交通协管员，共计80名，详见附表。
具体职位设置、资格条件等见职位一览表。
二、报考条件
1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的品行和敬业精神，具有为人民服务思想，遵纪守法；
2．18周岁以上（1997年4月1日以前出生）40周岁以下（1975年4月1日以后出生）具有各乡（镇、街道）户籍的常住人口。因工作性质特殊，限招男性。
3.初中毕业及以上学历；
4.身高1.62米以上；
5.身体健康，五官端正，无不良病史及违法乱纪行为。
6.下列人员不得报考：
(1)有违法犯罪、违纪记录的人员；
(2)违法违纪正在服刑或未解除处分的人员；
(3)曾被开除公职的人员、吸毒人员；
(4)违反国家有关计划生育法律法规且未履行相关责任的人员；
(5)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员；
(6)参加或曾经参加邪教组织的人员；
(7)其他条件不能报考的人员。
三、工作程序
招用工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照发布招用公告、报名及资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

四、报名及资格审查
1.报名时间：2015年4月20日至2015年4月21日；
2.报名地点：各乡（镇、街道）人民政府（办事处）党政办
3.报名所需材料：
（1）有效居民身份证、毕业证原件和复印件；
（2）近期免冠彩色照片3张。
4.报名人数与招用计划数须达到1.5:1,如报名人数与计划数达不到1.5：1的，将调整或取消该职位招用计划。报名结束后，各乡（镇、街道）组织进行资格审查。
五、面试
面试采用结构化面试方式进行，经资格审查合格的报名人员全部进入面试。面试时间：2015年4月23日上午9：00开始。各乡（镇、街道）于2015年4月22日中午12时前报面试实施方案交县就业局审核同意，并报监察局备案后再组织实施。
六、体检
体检由各乡（镇、街道）组织，安排在县级医院进行。按照岗位招用计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若遇进入体检人员计划数末位面试成绩并列的，组织第二次面试，并以第二次面试成绩高者列为体检对象。体检标准按照《 公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检时间：2015年4月28日。
七、考察
考察由各乡（镇、街道）组成考察组负责考察，考察中发现有违法违纪行为者或不宜招用的，视为考察不合格，取消招用资格。
体检、考察不合格出现空缺，按照面试成绩从高分到低分依次递补人员参加体检和考察，考察时间：2015年4月29日至2015年5月4日。
八、招用及管理
经资格审查、面试、体检、考察政审合格的人员，确定为拟招用人员，拟招用人员名单将在纳雍县人民政府网站（http://www.gznayong.gov/）进行为期五天的公示，接受社会监督，公示期满无异议后，由各乡（镇、街道）办理招用手续。招用人员实行合同制管理，合同期为三年一签（含试用期）。劳动合同由各乡（镇、街道）与招用人员签订，报人事部门备案。县交警大队负责对拟招用人员进行岗前培训，招用人员由各乡（镇、街道）负责管理考核。
九、待遇
报考人员被招用后，月工资为1400元，招用单位按规定为其办理社会保险手续（个人应缴纳部分从其工资中扣除）。
十、纪律要求
此次招用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，严格把关，接受社会的监督。各乡（镇、街道）一定要以高度的政治感和责任感，做好此次招用工作，要加大宣传力度，提高公众的知晓率，使符合条件的人员积极报名参加。如有违反规定或弄虚作假行为，一经查实，将按照相关规定严肃处理。整个招用工作接受纪检监察部门及社会监督。招用工作结束后，各乡（镇、街道）要将此次招用资料收集整理归档。 招警考试