2016广东佛山顺德区陈登职业技术学校中层干部选聘公告

根据《2016年顺德区区属学校校长、中层干部聘任实施方案》文件精神和《2016年陈登职校中层干部聘任方案》的相关要求，我校创新用人机制，拟面向全区公开选聘中层干部2人。有关事宜公告如下：

一、选聘职位

教务处：主任1人。

办公室：副主任1名。

二、选聘方式

1.采取公开竞岗选聘的方式进行。

2.竞岗选聘采取演讲答辩、民主测评、组织考察三个环节，计分比例为30%：20%：50%。

3、主任和副主任分阶段选聘，主任选聘在9月12日前(包括12日)完成，副主任选聘9月21日前(包括21日)完成。

三、选聘范围

面向全区中等职业技术学校(含本校)在编在岗教师实施选聘

四、选聘条件

1.思想政治素养。思想政治素质和品德良好，热爱教育事业，遵纪守法，廉洁自律。具有团结协作精神，作风民主，身心健康。

2.任职(工作)经历。新聘(提拔)主任的，应在学校中任副主任2年或级(科、部)组长、团委书记等职务3年以上;新聘(提拔)副主任的，应从事教育教学工作3年以上。现职行政干部参与同层次职位选聘的，没有任职年限限制。

3.学历层次。应聘行政干部，须具有本科以上学历。

4.专业技术职务。应聘主任，须取得中级以上教师职务;应聘副主任，须取得助理级以上教师职务。

5.年龄界限。新聘(提拔)主任，原则上年龄在45 岁以下(1971 年8 月1 日后出生);新聘(提拔)副主任，原则上年龄在40 岁以下(1976 年8 月1 日后出生)。现职行政干部参与同层次职位竞聘的，原则上年龄在55岁以下。

6.工作业绩。新聘(提拔)行政干部，具有履行职责所需要的专业知识和教育管理能力，近5 年(或参加教育教学工作后)的学年考核须为合格以上等次。

7.其他情况。特别优秀的人才，经学校上报，由区教育局批准，可适当放宽条件。

五、报名和资格审查

1.报名方式：报名时间即起至2016年9月2日下午14点前(电子文档提交截止时间)。在报名期限内，报考者可到学校现场报名，也可通过工作协助、电子邮件或邮寄方式将报名材料送到学校。

报名或邮寄地点：顺德区陈登职业技术学校办公室

联系人：梁老师

联系方式：0757-28864987

邮编：528315

邮箱：lccdzx@21cn

2.提交报名材料：

(1)本人签名的《顺德区陈登职业技术学校中层干部公开选拔报名表》;

(2)身份证、学历和学位证、专业技术资格证复印件;

(3)业绩、获奖证书等证明材料。

以上报名材料(一式一份)提交纸质版，同时须发送电子版。应聘者必须保证所提交材料的真实性，如有弄虚作假的，一经查实，将取消报名和聘用资格。

3.资格审查：学校中层干部聘任领导小组2016年9月5日前对应聘者进行资格初审。初审合格者进行考前公示，并通知进入选聘环节。

六、拟任公示

根据综合总分从高到低排序，按与选聘职位数1:1 的比例确定拟任资格人选，进行任前公示，公示期为5个工作日。

七、发布聘用文件

公示期满，符合条件的，结合职位需要、发布2016年陈登职校中层干部聘任文件，颁发聘任证书，报区教育局备案。所有聘任的新一届学校中层干部，试用期均为一年，试用期满，学校领导班子组织进行任职考核，考核合格的，按期转正;考核不合格的，解除所聘职务。

本公告由顺德区陈登职业技术学校中层干部聘任领导小组负责解释。

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陈登职业技术学校中层干部公开选聘报名表.doc

顺德区陈登职业技术学校中层干部聘任领导小组

2016年8月25日