2016-2017年辽宁省士官改革方案最新消息

辽宁省士官改革方案最新消息
　　士官就是志愿兵，介于义务兵与军官之间的阶层，义务兵拿津贴，士官有工资。士官分为专业技术士官和非专业技术士官。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官，三级、四级士官为中级士官，五级、六级士官为高级士官。我国从2003年开始从非军事部门具有专业技能的公民中直接征集士官，既是提高士官队伍整体素质，也是加强军队质量建设的举措。今年，是辽宁省首次大规模为部队招收士官，为此，记者日前采访了辽宁省征兵办主任滕建华大校，给我们读者介绍这次招收士官的有关条件、政策法规以及士官的基本常识。
　　记者：滕主任，根据总参谋部、国家教育部和民政部要求，我省今年首次大规模从普通高等学校毕业生中直接招收军队专业士官专业有哪些?
　　滕主任：我省招收专业士官专业种类主要涉及制造、电子信息、资源开发与测绘、交通运输等15大类，26类，共111个专业，其中高职大专类专业95个，本科类专业16个。
　　记者：招收对象范围和条件?
　　滕主任：招收对象是经全国统一高考录取的普通高等学校男性毕业生，以应届毕业生为主，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业还应获得国家颁发的职业资格证书。同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。
　　记者：据征兵办的同志介绍，招收工作第一阶段已结束，但有部分专业需要在全省范围内调整?
　　滕主任：是的，我们把有关专业扩大到全省范围内招收，并将调整专业的报名截止时间延后至7月8日结束，9日至10日各市组织体检。8月上旬，招收工作结束，组织与部队交接、输送。
　　记者：招收士官的任命及待遇?
　　滕主任：经批准入伍为士官的毕业生，其家属凭入伍通知书到常住户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。任命为一期士官，本科生比大专生工资级别高一级。士官服现役分为六期，第一期、第二期各3年，第三期、第四期各4年，第五期5年，第六期9年以上。士官最高服役期限为30年或年龄满55岁。
　　记者：招收士官的退役安置?
　　滕主任：招收的士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。符合转业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府安置;符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收;服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)人民政府接收;因其他原因不能以转业、复员、退休方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县(市、区)人民政府接收;符合士官退休条件的，按照有关规定作退休安置。具体情况请咨询各市人民政府征兵办公室。
　　记者：士官具备了什么条件可以办理家属随军，随军后享受的福利待遇?
　　滕主任：新的士官管理条例规定，经司令部机关批准进入第五期服役的士官，由师(旅)以上政治机关批准，其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军，是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官，其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇，五级士官与家属随军的营职军官相同，六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的，按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。
　　记者：士官服役期间，在哪些方面与现役军官的福利待遇相同?
　　滕主任：士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同，具体是士官在服现役期间，公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤，按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等，规定为：一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。

　　记者：士官队伍在军队建设中有什么作用?
　　滕主任：随着我军体制编制调整改革的不断深入，部队的编成和兵员结构发生了很大变化，士官队伍的比重越来越大，担负的任务越来越重。士官制度实施以来，四总部相继颁发了《士官学员招生工作实施办法》、《士官管理规定》、《士官学员毕业分配工作规定》、《士官探亲休假规定》、《全军士官编制标准》《关于加强士官人才队伍建设的意见》等规章制度，是军事人才“五支队伍”的重要组成部分，成为推进中国特色军事变革、做好军事斗争准备的生力军。广大士官，使命重要，责任重大，发挥着不可替代的骨干作用。
　　记者：依法承担国防义务、依法服兵役和支持军队建设，也是每一位公民的神圣职责和光荣义务。无论是即将走出校门迈入社会的莘莘学子，还是已经在单位拥有固定职业、稳定收入的往届毕业生，参军报国，既是依法履行兵役义务的实际行动，也是实现人生价值的舞台。
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　　辽宁舰高级士官群体成为航母保障中坚力量
　　金秋时节，肩负试验和训练任务的辽宁舰开启一次新的航程。甲板上，二级军士长张乃刚正在专注地检查着舰载机起飞系统装备;机舱内，一级军士长刘德波反复叮嘱备航舰员锅炉维护情况……置身航母，总能看到一位位高级士官在各个关键战位紧张忙碌的身影。这些高级士官亲历并见证了我国首艘航母从“船能动”到“机上舰”的每一次突破，成为航母保障中坚力量。
　　对中国军人而言，航母是一项全新事业。航母接舰部队组建成立时，从海军五大兵种选拔，经过严格考核、优中选优，一批热爱航母事业、经历多型舰艇锻炼的优秀士官骨干被列为首选对象，成为我国航母建设发展的开拓者。
　　面对迷宫般的钢铁巨舰，一切“从零起步”。为了全面摸清舰体结构、掌握装备系统，这批士官骨干戴上头盔和呼吸器，打着手电，钻舱底、摸管路、测数据、画图纸，绘制完成了上万份装备系统图。靠着这股拼劲和韧劲，他们在航母交接入列前半年就实现了全舰自主独立操作装备，提前3个多月实现全面接管所有装备，创造了海军接舰历史上“第一个全员通过接装培训”“第一个提前接管重点装备舱室”等多个第一。
　　助推航母远航，托举“飞鲨”冲天。6年来，与辽宁舰共同成长的这些士官骨干，很多都成长为高级士官。他们平均年龄39岁、平均兵龄20年，扎根在航空、机电、航海、武器、通信、舰务等部门各个关键岗位。在他们双手操控下，经过反复摸索、研究、论证和数百次磨合训练，建立了按部署就位、按流程实施的航母航空保障模式，制定了一整套舰载机保障流程规范，助推辽宁舰不到3年时间就形成了航母舰载机综合保障能力，舰载机驻舰数量、单日飞行架次、起飞和回收效率均得到显著提高。
　　为了航母战斗力建设，这些航母老兵不光自身武艺精湛，还倾尽所能搞好“传帮带”。他们自己动手编写各专业教材，以师傅带徒弟的方式培养帮带身边战友。机电部门三级军士长孙伟先后带出8名班长以上骨干，帮助2名战士顺利考上军校。据悉，全舰70%的年轻士官都是他们的徒弟，平均每人带出3名以上班长骨干，为未来航母发展培养了一大批优秀骨干，成为航母建设最有力的生力军。
　　大国重器赖基石
　　6年前，一批高级士官为强军梦、航母梦而来，成为我国第一支航母部队首批舰员，形成了一支能够熟练驾驭航母装设备的士官骨干专业人才队伍，成为托举大国重器的基石。
　　6年来，作为航母建设的一线骨干中坚力量，辽宁舰高级士官用务实的双手、进取的脚步，用一腔热血和汗水，与全舰官兵共同创造了世人赞叹的“航母速度”、国人振臂欢呼的“航母奇迹”、官兵引以为豪的“航母人生”。
　　在他们身上，集中体现了航母水兵“永远忠诚、永争第一”的赤胆忠魂，树立了甘于奉献、开拓创新的先锋形象。他们从零起步，把投身航母事业当作自己的人生追求，凭着过硬的技术保障航母各项任务的完成;他们言传身教，用无声的行动培养了一大批骨干力量，为未来航母人才培养奠定了基础。
　　未来战争，被称为“班长的战争”。在人民军队浴血荣光的历史长河中，有士兵班长书写的壮丽画卷;在强军兴军的伟大征程上，更有像航母老兵这样的士兵班长，精武强能、勇挑重担、步履铿锵。广大官兵要像辽宁舰高级士官那样，勇于担当、敢于开拓，把强军梦化作攻坚克难的实际行动，为实现强军目标、建设世界一流军队贡献自己最大的智慧和力量。金融