江西冶金技术经理招聘

█ 人力资源经理 工作内容 1. 根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况；对公司各项规章制度的监督与执行； 2. 参与公司绩效管理、考勤管理等工作； 3. 对公司奖惩规定的监督与执行； 4. 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计； 5. 办理员工的入职、离职等工作； 6. 负责员工档案管理及维护，负责员工劳动合同的管理； 7. 负责人事表格、资料的制作、收集整理； 8. 负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。职位要求 1. 人力资源相关专业、内燃机等机械类相关专业，全日制大学本科以上学历； 2. 三年以上人力资源管理经验； 3. 掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体

参会单位分别介绍了长江中游矿集区54个小流域的田野调查，以及安徽阜南台家寺遗址的商代铜精炼遗迹、湖南桂阳县矿冶遗址等地的调查和初步分析结果。近日，“冶金技术与中华文明暨长江流域矿冶考古联盟第一次学术研讨会”在北京大学召开。为实现跨区域的学科联合与互动，安徽、湖北、湖南、江西四省文物考古研究于去年5月成立了长江流域矿冶考古联盟。

做为替代，下面有一些不错的问题可以甄别有技术背景的 PM 适应角色的程度以及同工程师沟通的能力： 你为什么决定从技术转型至产品？上周一位朋友打来电话说他需要招聘一位产品经理并希望得到我的建议，我意识到关于面试产品经理（一般来讲指的是产品管理的建议）并没有足够多且好的建议。有着扎实工程背景的 PM 有着两个至关重要的工具，与工程师沟通的能力和对技术细节的把握去驱动产品。

做为替代，下面有一些不错的问题可以甄别有技术背景的 PM 适应角色的程度以及同工程师沟通的能力：   ● 你为什么决定从技术转型至产品？上周一位朋友打来电话说他需要招聘一位产品经理并希望得到我的建议，我意识到关于面试产品经理（一般来讲指的是产品管理的建议）并没有足够多且好的建议。有着扎实工程背景的 PM 有着两个至关重要的工具，与工程师沟通的能力和对技术细节的把握去驱动产品。

1954年12月出生，辽宁辽阳人，1970年10月参加工作，1974年─1977年就读于武汉大学金属物理专业，东北大学硕士研究生毕业，北京钢铁研究总院金属材料及热处理专业博士研究生毕业。张晓刚在鞍钢工作逾30年，是冶金行业专家，熟练掌握钢铁冶金技术开发及行业最新技术，曾任国家863、973项目专家组成员。

冶金检测中心通过验收 昨日，我市科技攻关重点项目“重庆市冶金检测与装备工程技术研究中心”通过验收。在项目建设期间，该中心已经开发出一系列冶金性能检测技术及产品，并且在国内100多家钢铁企业和科研院所实现了应用。

产业研究高级经理 商标咨询高级经理 政策研究高级经理 知识产权分析/运营高级经理 简历投递邮箱：hr@ctex.cn 邮件名格式：姓名+应聘职位 职位大放送产业研究高级经理中关村产业促进服务部 招聘2人 工作职责1、完成政府部门重大项目的征集评审、监理、验收工作；2、开展政府部门专项资金管理审计与绩效评价工作；3、负责具体产业的宏观经济分析和行业市场、政策研究工作，做好相关信息跟踪、收集、分析、整理工作，并提出政策创新的建议；4、做好政府部门之间的沟通协调工作；5、组织开展战略新兴产业经验交流、理论研讨、经济合作等活动；6、编制政府项目工作方案，推动工作有序开展，完成政府项目任务。5.知识产权相关管理政府部门的沟通协调工作；6.组织开展知识产权价值评估相关的政府课题研究；任职要求1.企

工作地区 招聘类型 需求职位 需求专业 南昌地区 常规校园招聘 技术类、市场类、管理类 通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、电气、交通规划/交通工程、会计学、统计学、电子商务、市场营销专业优先 县区定向招聘 技术类、市场类、管理类 通信工程、电子商务、市场营销等专业优先 九江地区 常规校园招聘 技术类、市场类、管理类、客服类 通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、信息安全、会计学、财务管理、经济类、市场营销类、工商管理类专业优先 县区定向招聘 技术类、市场类、管理类、客服类 经济类、市场营销类、会计类、工商管理类等专业优先 上饶地区 常规校园招聘 技术类、市场类、管理类、行政类 通信工程、

6周岁(含)以下(即1990年1月1日后出生);全日制本科学历，年龄在27周岁(含)以下(即1989年1月1日后出生); 2.具有1年及以上营销、保险或其他金融工作经验优先; 3.户籍要求为新余市区、新余市下辖县域，或配偶、直系亲属为新余市区、新余市下辖县域户籍(请提供相关证明)，具有较强的稳定性; 4.不属于九江银行规定的亲属回避对象。三、岗位描述： 1.负责小微支行和社区银行客户的开拓 2.负责小微支行和社区银行银行卡产品、理财产品和微小贷款的营销 四、待遇： 我们提供富有竞争力的薪酬，并为员工缴纳五险等费用。报名时间：即日起至报满止 发布时间：2016年4月12日 更多2016江西银行招聘考试资讯请关注江西银行招聘网 关注“江西金融人”微信，或搜索“jxyhks”公众号获取更多考试资讯

，起草审计报告，提出审计整改意见，报送相关领导审批，并对被审计单位进行后续跟踪，督促整改; 4、做好审计档案的定期整理、归档、保存等工作; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。任职资格： 1、审计、财务类专业本科以上学历; 2、35周岁以下，2年以上审计工作经验，能够带队审计、独立完成审计项目; 3、取得注册会计师(CPA)、国际注册内审师(CIA)等审计相关资格证书者优先考虑; 4、具有良好的职业素养、沟通理解能力与团队合作精神; 5、具有良好的逻辑分析及判断能力、较强的处事和沟通能力，有较强的责任心及对客户负责的精神; 6、有良好的管理及领导能力、学习适应能力和书面表达能力; 7、能承受一定的工作压力，能适应出差。更多2016江西银行招聘考试资讯请关注江西银行招聘网 关注“江西金融人”微

10年时间，太原科技大学冶金设备创新团队取得了一批令人瞩目的科研成就：一次获得国家技术发明二等奖、两次获得国家科技进步二等奖、完成国家级项目10余项、省部级重大基础理论项目20余项、SCI以及EI检索文献200余篇、建立了教育部重型机械研究中心、国家重点实验室培育基地…… 一个个科研硕果得到专家的认可、一批批生产线投入钢厂推广运用，由太原科大“冶金人”组成的科研团队渐渐勾勒出不凡的理想和追求。” “产学研合作之路越走越宽” 近年来，太原科大冶金设备创新团队与太重集团联合研发的“一种空间机构的钢板滚切剪技术与装备”获2008年国家技术发明二等奖、“大型宽厚板矫直成套技术装备开发与应用”获2010年国家科技进步二等奖。” 短短10年时间，太原科大冶金设备创新团队接连拿到了三个国家级科技奖项，从

职位数量在此次招聘节前5天达到83万多，厨师职位发布数量在此次招聘节前5天超过31万个，其中北京最多，南京、成都、重庆等地餐饮业发达，对厨师的需求巨大，岗位发布数量仅次于北上广等一线城市。根据赶集网的岗位薪酬排名，南京前20位薪酬职业分别是：技术经理/总监13000元/月；证券/期货经纪人12000元/月；路桥/隧道/港口/航道工程师10000元/月；融资经理9125元/月；店长8875元/月；销售总经理/总监8264元/月；技术工程师8167元/月；股票/期货操盘手8000元/月；房地产评估师7667元/月；保险精算师7650元/月；房地产店长/经理7388元/月；保险业务主管/经理7311元/月；店面/陈列/展览设计7000元/月；医疗器械推广7000元/月；培训主管/经理7000元/月

铜冶炼技术跃世界先进行列 为了共同的梦想，30余载的卧薪尝胆，桂卫华团队在有色冶金过程控制的基础理论、关键技术和工业应用方面取得了系列突破，建立了复杂有色冶金过程智能建模与优化控制理论及方法，形成了以智能优化方法为核心的有色冶金过程控制技术，成功应用于铜、铝、铅、锌等有色金属生产过程，取得了显著的节能降耗效果和经济社会效益。12月7日，桂卫华（前）与助手在中南大学有色冶金自动化教育部工程研究中心开展工作。搞研究， 脑袋“冻”在了电路板上 有色冶金企业的生产环境恶劣、危险性高，但桂卫华一次次奔赴现场长期蹲守。

招聘！ 3月1日，在杭州胡雪岩故居里举办的杭州豪华精选酒店专场大型招聘会上，驻店经理默林（中）等高管装扮成胡雪岩的模样招贤纳士，最优秀的3位应聘者将被“皇榜”授予“状元”、“榜眼”、“探花”，并现场予以录用。科举？本报记者 叶寒青 通讯员 缪海英 摄

商业地产基金佰仕信基金招聘投资经理，要求如下： 1. 年龄25至30岁左右，经济，金融，法律类专业本科以上学历。有意者请发送简历至：chenfangyong@bestsensefund.com2. 1年以上地产金融行业工作经历，熟悉地产项目投融资过程。