作业帮英语翻译国有企业人力资管理随着知识经济的来临,国际竞争日趋激烈,人力资源管理在企业管理中的作用越来越大.进入21世纪,世界经济全球化趋势加强,科技发展日新月异,各国综合国力竞争
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/25 09:34:59
英语翻译国有企业人力资管理随着知识经济的来临,国际竞争日趋激烈,人力资源管理在企业管理中的作用越来越大.进入21世纪,世界经济全球化趋势加强,科技发展日新月异,各国综合国力竞争
英语翻译
国有企业人力资管理
随着知识经济的来临,国际竞争日趋激烈,人力资源管理在企业管理中的作用越来越大.进入21世纪,世界经济全球化趋势加强,科技发展日新月异,各国综合国力竞争的实质正演变为人力资源的竞争.在新世纪进一步做好我国国有企业人力资源管理工作,完善我国国有企业人力资源的管理制度是搞活国有企业、提高我国综合国力的当务之急.
关键词：国有企业 人力资源管理 现状 激励 绩效评价
英语翻译国有企业人力资管理随着知识经济的来临,国际竞争日趋激烈,人力资源管理在企业管理中的作用越来越大.进入21世纪,世界经济全球化趋势加强,科技发展日新月异,各国综合国力竞争
With the knowledge economy coming and international competetion increasingly fierce,
the huamn resource management plays more and more role in the business management.
Entering twenty first century, the globalization trend of world economy is strengthened, the
development of science and technology changes rapidly, and the essence of comprehensive
national strength competetion of all countries is evolving into the copetetion of human
resources. It is a task of top priority livening state owned company and raising comprehensive national strength of China that further to do well our state owend enterprises management of human resources and improve its human resources management systems in the new century.
Keyword: state-owened enterprise , human resources management, present situation, Incentive, performance evaluation