2017年人力资源管理师三级知识点：人力资源费用支出的控制

　　第二单元　　人力资源费用支出的控制
　　 【知识要求】
　　人力资源费用支出控制的作用（2011.5单选，2011.11单选）
　　二、人力资源费用支出控制的原则(2008年5月单选题)
　　包括：及时性、节约性、适应性和权责利相结合四个原则。
　　【能力要求】
　　人力资源费用支出控制的程序(2008年11月单选题)
　　１．制定控制标准：它是实施控制的基础和前提条件，应遵循合理、切实可行、科学严谨原则。
　　２．人力资源费用支出控制的实施。
　　３．差异的处理。人力资源管理师