2017年人力资源管理师二级章节重点：审核关键绩效指标的要点

　　答：1.工作产出是否为最终产品。

2.多个考评者对同一个绩效和标准进行评价，其结果是否具有可靠性和准确性。

3.关键绩效考评指标的总和是否可以解释被考评者80%以上工作目标。

4.关键绩效指标和考评标准是否具有可操作性。

5.关键绩效指标的考评标准是否预留出可以超越的空间。人力资源管理师