《组织行为学》试论述影响群体行为和工作绩效的因素.

《组织行为学》试论述影响群体行为和工作绩效的因素.
《组织行为学》试论述影响群体行为和工作绩效的因素.

《组织行为学》试论述影响群体行为和工作绩效的因素.
制约群体有效性的因素有：（1）群体的外部环境条件,这个外部环境包括组织战略、权力结构、正式规范、组织资源、人员甄选过程、绩效评估和奖酬体系、组织文化、物理工作环境.（2）群体成员资源,主要考虑个人能力和性格特点.（3）群体结构,包括正式领导、群体规模、群体构成等因素.（4）群体任务,包括简单任务和复杂任务.