企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/26 19:58:06
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①目标激励法.目标是企业及其成员一切活动的总方向.企业目标有物质性目标,如产量、品种、质量、利润等,也有精神性的目标,如企业信誉、形象、文化,职工个人心理方面的满足.
②环境激励法.据调查发现,一个人人相互尊重、人际关系融洽的工作环境,能够激励职工安心工作,积极进取.
③领导行为激励法.根据有关研究表明,一个人在报酬引诱及社会压力下的工作表现,仅能发挥个人工作能力的60%,其余的40%有赖于领导者去激发.
目前企业经常采用的精神激励方法主要有哪几种?
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领导者如何将物质激励和精神激励相结合?企业领导者要做好激励工作,需要将物质激励和精神激励相结合.那么该如何做呢?
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精神激励与物质激励之间的差异?请详细概述一下精神激励与物质激励的差别,
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