作业帮现在社会人才倍出,朋友你理解看待“是金子在哪里都会发光”这句话的?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/30 12:11:11
现在社会人才倍出,朋友你理解看待“是金子在哪里都会发光”这句话的?
现在社会人才倍出,朋友你理解看待“是金子在哪里都会发光”这句话的?
现在社会人才倍出,朋友你理解看待“是金子在哪里都会发光”这句话的?
不可否认,现在社会的高新人才是很多,但是每个人的专业的不一样,这种境遇也会是不一样的了.每个领域中多会有最优秀的那一个,但是这个最优秀的并不是人们所发现的,他也许隐藏在别处当今社会,恕我直言,恐怕“是金子在哪里都会发光”的这一句话已经不复存在,在这个竞争的世界里,想要成功必须具备很多条件,但是具备这中条件的也必须是“金子”,所以一切都是自己来注定的,是金子,要在适合自己的地方大放光彩.
这是典型的中国儒家话，给失败者或退却者的借口。
“是金子总会发光的。”在日常生活和工作中 ，经常听到这样一句话，如果这用以表示对有才能的人的鼓励、鞭策和赞扬的话，倒也无妨，但如果领导干部在意识中形成了这样的概念，则十分不妥。
我们知道，金子存在于大自然中，在没有挖掘开采和筛选之前，它像其它物品一样，埋没于荒野之间，根本不为人识。赤金金光闪闪，那是人们对它进行冶炼的结果。同样，人才也是这样。在没有发现和培养之前，其普通的和其他人没什么两...
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“是金子总会发光的。”在日常生活和工作中 ，经常听到这样一句话，如果这用以表示对有才能的人的鼓励、鞭策和赞扬的话，倒也无妨，但如果领导干部在意识中形成了这样的概念，则十分不妥。
我们知道，金子存在于大自然中，在没有挖掘开采和筛选之前，它像其它物品一样，埋没于荒野之间，根本不为人识。赤金金光闪闪，那是人们对它进行冶炼的结果。同样，人才也是这样。在没有发现和培养之前，其普通的和其他人没什么两样，而一旦发现并加以培养后，他的才能和智慧就会很快显现出来。这说明，发现人才、识辨人才，是与掘金一样，需要去探测、去开采。领导干部应当做到求贤若渴，举贤荐能，具备慧眼，识才辨能。如果不是这样，把人才的成长看作是干部个人的事情，那么，许多人才可能就会被埋没。
一些领导干部常常发出没有人才的喟叹，其实并不是没有人才，而是不善于发现人才的结果罢了。金了在哪里都发光，但是金子只有在最能体现其价值的地方才会更加闪亮。人才也是这样。使用干部，必须根据干部的特长、性格、爱好，把其放在最适用于他发挥特长的地方，才能使其发挥出更大的作用。如果过重地强调“是金子在哪里都发光”，过分强调人的主观能动性，不考虑干部的专业特长和性格特点，把其安排到一个不适合他发挥作用的地方，就会形成英雄无用武之地的尴尬局面。
不错，金子在哪里都发光。一个有才华、才能的人，他能很快适应工作环境，迅速进入工作角色，充分发挥其聪明才智，尽力作好工作。但是，也无用置疑，一些领导干部缺乏发现人才的慧眼、培养干部的方法、使用干部的勇气，没有把人才放在最佳的位置，甚至对干部求全责备，从而造成了多少人才的埋没和浪费。
当今世界的竞争，是综合国力的竞争，但说到底是人才的竞争。因此，对待人才，决不能以“金子在哪里都发光”来要求干部，而是要为发现人才、培养人才、使用人才创造良好的环境和条件，使人尽其才，只有这样，我们的社会主义建设才会更加蒸蒸日上，我们的事业才会后继有人。
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