怎么推动组织工作创新

来源：学生作业帮助网编辑：作业帮时间：2024/05/11 19:15:14

怎么推动组织工作创新
怎么推动组织工作创新

怎么推动组织工作创新
一要防止“一劳永逸”.创新要着眼于处理当前基层党组织和党员干部中存在的问题,牢牢把握“为问题而创新”这个准则,做到常创常新.过去的一些创新成果,有的是立足于处理现实问题,有的是不得已而为之的权宜之计.随着经济社会快速发展,这些创新成果,由于受当时主、客观条件的限制,有其阶段性和局限性,适用程度和使用效果都在削弱,需要再创新、再提升.所以,组织创新必须紧跟形势、与时俱进、以变应变,敢于直面问题,勇于探索突破,最大限度地发挥创新成果的聚变辐射效应.二要防止“半途而废”.组织工作无时无刻不在创新,对创新成果的落实,必须要有“水滴石穿”的魄力和作风.不能今年主推这项创新成果,搞得有声有色,明年另起炉灶,从头再来,对原有的创新项目任其“自生自灭”.对一些基层群众欢迎、党员干部满足的创新成果,要保证工作的连续性,强化执行,抓好落实,做好打“持久战”的准备,做到年年抓、月月抓、持续抓,最终抓得深入人心,抓出实际成效.只有不断创新、持续创新,组织工作才能获得持续动力,不能只贪图政治名誉,做表面文章,否则就会走上“为创新而创新”的道路.三要防止“滥竽充数”.真正检验组织工作创新成败的标准,就是看其是不是经得起实践检验,是不是让党员干部满足、受基层欢迎.创新成果在实践中根本没有办法推开,或者在推开的过程中处处碰壁、步履维艰,经不起实践检验,这个创新就是失败的创新.

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