论述题:美国管理学家德鲁克说:"倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织",这句话强调的人员管理的原理是用人之长.你在工作中是否也存在人员管理的弊端?并根据实际

论述题:美国管理学家德鲁克说:倘若要所用的人没有短处,其结果至多只是一个平平凡凡的组织,这句话强调的人员管理的原理是用人之长.你在工作中是否也存在人员管理的弊端?并根据实际 中国古代 管理学家 美国管理学家孔茨将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”,包括的管理学派主要有（ ）A、管理过程学派B、社会合作学派C、经验学派D、人际关系行为学派多选 是谁提出的时间管理的四象限原则是美国一个管理学家?叫什么?要求:英文名字.不要中文翻译名 1.1961年,美国管理学家利克特把领导者分为两种类型,即以（ 1 ）为中心和以（2 ）为中心.求填空 巴尔扎克、莎士比亚、爱默生是什么国家的的什么学家?要这样回答：爱因斯坦（美国物理学家） 美国宪法及其作用是道论述题 美国管理学家卡茨认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能,这就是( )A.管理技能、技术技能和人事技能 B.技术技能、人事技能和概念技能C.管理技能、技术技能和沟通技能 D.管理技能、技 社会学家,管理学家,经济学家,医生,哲学家,文学家,农学家等 被称为组织理论之父的管理学家是? 、被称为“科学管理”的管理学家是（ ）；被称为“现代经营管理之父”的管理学家是 （ ）管理学. 论述题如何理解管理的科学性和艺术性? 论述题 成功的管理者应如何管理企业RT. 论述题 试论激励是管理的核心 管理学的论述题,论述管理发展的新趋势.（论述题哦）好的话加分 帮译一下英文喔,各位朋友核心竞争力（CoreCompetence）的英文原意是“核心能力或核心技能”.这一概念由美国著名管理学家于1990年提出,随后,如何培养企业核心竞争力是近几年来理论界和企业 美国如何管理转基因食品? 有“管理过程之父”称号的古典管理理论流派学家是