个人月平均工资怎么算工资要裁员了,牵扯到赔偿,牵扯到月平均工资,我是13年12月30号进来的,做到3月31日,每个月4300块钱,到手4000左右,但是我本月请了6天假,导致我这个月估计只能拿到2600左右,

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/12 19:53:39

个人月平均工资怎么算工资要裁员了,牵扯到赔偿,牵扯到月平均工资,我是13年12月30号进来的,做到3月31日,每个月4300块钱,到手4000左右,但是我本月请了6天假,导致我这个月估计只能拿到2600左右,
个人月平均工资怎么算
工资要裁员了,牵扯到赔偿,牵扯到月平均工资,
我是13年12月30号进来的,做到3月31日,每个月4300块钱,到手4000左右,
但是我本月请了6天假,导致我这个月估计只能拿到2600左右,
那我的月平均工资就是:(4000+4000+2500)/3=3500啊,
请问:
1 我的月平均工资是多少?
2 13年12月一共上了2天半,给我发了300多点,这个应该不算在月平均工资内吧?
3 我的请假拉低了我的平均工资,这个有没有办法补救,还是只能自认倒霉?
4 我的计算方法对吗?

个人月平均工资怎么算工资要裁员了,牵扯到赔偿,牵扯到月平均工资,我是13年12月30号进来的,做到3月31日,每个月4300块钱,到手4000左右,但是我本月请了6天假,导致我这个月估计只能拿到2600左右,
月平均工资标准的概念不是你的算法,比如说你是4300的工资,那么这个就是你的月平均工资了.
请假扣款,个人所得税,个人承担的社保和公积金,都包含在内,所以你的工资标准就是4300.
不是拿到手的工资的平均数!
放心!