作业帮2011年5月1日加班费怎么算?5.1快到了,各单位加班费怎么给的呀?给的低了,留不住人,高了又增加企业负担.有没有大体标准,两面兼顾呢? 总过还有15分,全给了.
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/06 13:20:03
2011年5月1日加班费怎么算?5.1快到了,各单位加班费怎么给的呀?给的低了,留不住人,高了又增加企业负担.有没有大体标准,两面兼顾呢? 总过还有15分,全给了.
2011年5月1日加班费怎么算?
5.1快到了,各单位加班费怎么给的呀?给的低了,留不住人,高了又增加企业负担.有没有大体标准,两面兼顾呢? 总过还有15分,全给了.
2011年5月1日加班费怎么算?5.1快到了,各单位加班费怎么给的呀?给的低了,留不住人,高了又增加企业负担.有没有大体标准,两面兼顾呢? 总过还有15分,全给了.
根据国务院规定,2011年五一劳动节放假安排为5月1日到3日为4月30日至5月2日放假公休,共3天.其中5月1日为法定节假日,4月30日和5月2日为普通休息日.
5月1日,按照标准,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替.
4月30日和5月2日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资.
加班工资计算方法为：
5月1日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%
4月30日或5月2日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%.
以广州市区最低工资标准1300元为例,劳动者如果五一节期间加班3天,且都没安排补休,计算下来的加班工资为418.4元.
附2011年劳动节放假安排通知：
根据国务院《关于修改的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2011年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下.
一、元旦：1月1日至3日放假公休,共3天.
二、春节：2月2日(农历除夕)至8日放假调休,共7天.1月30日(星期日)、2月12日(星期六)上班.
三、清明节：4月3日至5日放假调休,共3天.4月2日(星期六)上班.
四、劳动节：4月30日至5月2日放假公休,共3天.
五、端午节：6月4日至6日放假公休,共3天.
六、中秋节：9月10日至12日放假公休,共3天.
七、国庆节：10月1日至7日放假调休,共7天.10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班.