SPSS数据转换,艾森克问卷各维度分数计算艾森克问卷总共有80多题,分四个维度,例如P精神质 向记分:10、14、22、31、39、 负向记分:2、6、18、26、28、35、40每题有“是,否”两个选择项,我定义

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/27 18:51:50

SPSS数据转换,艾森克问卷各维度分数计算艾森克问卷总共有80多题,分四个维度,例如P精神质 向记分:10、14、22、31、39、 负向记分:2、6、18、26、28、35、40每题有“是,否”两个选择项,我定义
SPSS数据转换,艾森克问卷各维度分数计算
艾森克问卷总共有80多题,分四个维度,例如
P精神质 向记分:10、14、22、31、39、 负向记分:2、6、18、26、28、35、40
每题有“是,否”两个选择项,我定义的是“1=是 0=否” 请问我该怎样用compute进行数据运算转换啊,或者别的方法!

SPSS数据转换,艾森克问卷各维度分数计算艾森克问卷总共有80多题,分四个维度,例如P精神质 向记分:10、14、22、31、39、 负向记分:2、6、18、26、28、35、40每题有“是,否”两个选择项,我定义
艾森克中E量表、N量表、P量表、L量表计分规则大致为指定题目中答"是",答中一个得一分,答"否",答中一个得一分,然后 把答是和答否的总分相加得到量表的总分.用SPSS进行COMPUTE很复杂,建议用EXCEL中的IF函数进行替换,再将分数汇总.

SPSS数据转换,艾森克问卷各维度分数计算艾森克问卷总共有80多题,分四个维度,例如P精神质 向记分:10、14、22、31、39、 负向记分:2、6、18、26、28、35、40每题有“是,否”两个选择项,我定义 用SPSS进行分析调查问卷,想要分析的是工作满意度各维度,例如薪酬福利、工作本身、绩效激励、晋升空间等因素对离职因素的影响,但在将问卷转化为spss数据时遇到难度,问卷分两部分,一部分 SPSS如何求每个维度与总问卷的相关性 用spss做心理学统计分析,有关问卷维度计算的问题用spss做心理学统计分析,问卷由2个量表合成,量表a有5个维度,量表b有2个维度,录入时,已知各维度的项目及项目数(各维度项目数不一),问,1、 用spss分析问卷的信度,问卷有6个维度,26个问题,怎样分析数据的输入是这样吗?还是要把名称改为那六个维度的名称?另一个问题是,我共有361份问卷,比如第一个维度里面包含7个问题,有361个人回 请问,心理学论文用spss做相关分析时,是利用问卷中各维度的总分计算,还是各维度平均分算呢?我用两个问卷,一个是一维,另一个是二阶五因素. 如何得到调查问卷各维度之间相关系数 spss维度是什么? amos结构方程应用时,问项各维度值怎么计算?请问下,我的问卷有三个量表,每个量表下分别有2、4、5个维度,各维度下有多个问项,现已用spss做好探索性因子分析,请问下接下来用amos进行分析时, 这是spss数据分类分析还是降维还是维度分析?在写一个论文,问卷中有一些关于心理测量的描述,如我觉得我很有活力,被访者可以回答(1-7)完全不同意-完全同意.问题是如何把被访者按照他们 spss对数转换之后,数据的单位怎样变化 调查问卷中不同维度下有很多问题情况下,用SPSS分析如何将不同问题的得分反应一个变量 问卷20道题目,5个维度,现在想进行因子,效度和信度分析,但是不知道具体怎么操作SPSS,求教程! 】问卷调查结果用spss录入数据时:单选题和多选题在变量方面有何主要区别? spss如何统计量表分数,量表中又有多个维度,有些又有反向计分的情况 spss问卷数据处理求指点我做量表统计,大概有四十几题,都是五级计分法.几个题一个维度,有八个维度.我要是想对这几个维度做处理是不是直接把这个维度下的几题得分加一下就可以了.但是这 240份问卷用spss软件分析有一个维度可靠性得分只有0.171,是什么原因?很奇怪,其他的维度都在0.7以上,总的也在0.8以上,只有一个维度只有0.171,有什么可能的原因吗?选取其中的几个案例,该维度可 在SPSS中怎么把相关题目的得分相加得出各维度的得分