女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员 甲酒店工作人员工资情况统计表职工 总经理 大堂经理 厨师 服务人数 1 2 20月工资 8千 5千 6000 500乙酒店工

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/29 11:29:09

女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员 甲酒店工作人员工资情况统计表职工 总经理 大堂经理 厨师 服务人数 1 2 20月工资 8千 5千 6000 500乙酒店工
女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员
甲酒店工作人员工资情况统计表
职工 总经理 大堂经理 厨师 服务
人数 1 2 20
月工资 8千 5千 6000 500
乙酒店工作人员工资情况统计表
职工 总经理 大堂经理 厨师 服务
人数 1 1 3 20
月工资 5千 3千 4800 800
问:你认为那个女的说的有道理吗
问:你认为那个数更能代替表酒店职工工资的一般水平?

女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员 甲酒店工作人员工资情况统计表职工 总经理 大堂经理 厨师 服务人数 1 2 20月工资 8千 5千 6000 500乙酒店工
选择乙.看平均收入是很片面的.若是你想做大堂经理去甲,若是你认为几年内没有机会往上走就去乙.

女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员 甲酒店工作人员工资情女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务 女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员 甲酒店工作人员工资情女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘 女的说甲酒店的月平均工资有1600元,比乙酒店高,男说你准备到那个酒店去应聘服务员 甲酒店工作人员工资情况统计表职工 总经理 大堂经理 厨师 服务人数 1 2 20月工资 8千 5千 6000 500乙酒店工 某研究所全体员工的月平均工资为6000 元,男工月平均工资为6500元,女员工月平均工资为5000元,则该研究说男,女人工人数之比是( ) 公司有20名职工,对外招聘时该公司称职工的月平均工资超过2500元.请你分析下面的工资统计表,并回答问题, 请问月平均工资的计算?:产假期的月平均工资的计算 请问月平均工资怎么算?,您们好:补偿金里的月平均工资怎么算的?试用期的工资要不要算在里面的!用人单位跟我的合同到期了,不跟我续签合同了,有没有补偿金的? 上年度全部职工月平均工资是如何计算的? 酒店里面的厨师工资一般是多少? 甲乙两组工人的月平均工资分别为1800元和1500元.若两组工人的月平均工资不变,但甲组工人数占两组工人总数的比重上升,则两组的月总平均工资会( )A.下降 B.上升 C.不变 D.可能上升, ;甲乙丙三人平均每人每天工资是四十元.甲的工资每天比乙多九元,乙的工资每天比丙多八元.求甲每天工是多少元. 甲乙丙三人平均每天工资为40元,甲的工资每天比乙多9元,乙的工资每天比丙多8元,求甲每天工资是多少元? 三.{探究竟}某公司有15名职工,对外招聘时称该公司职工的月平均工资达到2000元,请你分析下面的统计表职务 经理 副经理 职员 人数/人 1 2 12月工资/元 8000 三.{探究竟}某公司有15名职工,对外招聘时称该公司职工的月平均工资达到2000元,请你分析下面的统计表.职务 经理 副经理 职员 人数/人 1 2 12月工资/元 800 纯属小学作业题= =、某公司招聘员工,招聘启事上明确写着:月平均收入1000元.小王被录用后上班一个月却只领到500元的工资.你认为这则招聘启事有虚假成分吗?为什么? 甲,乙,丙三人平圴每人每天工资为40元,甲的工资每天比乙的多9元,乙的工资每天比丙的多6元,求甲每天工资是多, 公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?例如2012年工资总额1000万元,全年职工平均人数是200人(各月人数之和除以12),问职工的年平均工资及月平均工资如何计算?年平均是5万元(1 爸爸去年每月的工资是1600元,今年的工资比去年增加15%,爸爸今年每月的工资是多少?(算式)