作业帮晏子逐高缭的启示
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/29 07:12:53
晏子逐高缭的启示
晏子逐高缭的启示
晏子逐高缭的启示
春秋时代有一个叫高缭的人,在齐国的宰相晏子那里做了三年官,从来也没有办错过什么事.一天,晏子却突然把他辞退了.晏子左右的人都不理解.晏子说：“婴,仄陋之人也.四维之然后能直.今此子事吾三年,未尝弼吾过,足以逐之也.”用今天的话解释大概意思就是：我是一个孤陋寡闻的人,正如一块弯曲的木料,必须用斧子来削,用刨子来刨,才能造成一件器具.可是,到现在为止,高缭在我身边工作足足三年了,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,这足以把他辞退了.晏子逐高缭的这番话,仔细琢磨,在我们的现实工作中,特别是年末岁尾,各单位、各部门、各位领导都在述职评议之时,还是很有一番启示的.现实工作中,绝大部分领导,对于那些襟怀坦白、踏实能干,又敢于对上级领导提出批评或者不同意见的人,总是给予信任,委以重担的.就像晏子那样严格要求自己,多听不同意见,勇于“弼吾过”.决不会因为某人曾经指出自己的过错,让自己有点“难看”,甚至下不了台,就另眼看待.可惜的是,也有极个别领导偏偏喜爱那些“未尝弼无过”的人,觉得他们听话,不给自己添麻烦,用起来也“得心应手”.往往这些人也会投其所好,你想甜的,他会给你塞块糖；你要辣的,他会给你撒把辣椒粉.本不该委以重任的人却偏偏得到领导的器重.结果,这种领导干部就会因为身边有这些人包围着而整天昏昏然,全然不知自己身上的缺点、工作中的问题.到头来,是害了自己,也无法向上级组织交代.在这一点上,我认为,这种领导干部应该从晏子逐高缭的事情中得到一点教益的.