求救...有关《劳动合同法》的作业根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期或者竞业限制条款规定,用人单位可以与劳动者约由劳动者承担违约金.请你谈谈此项规定的现实意义.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/31 07:14:13

求救...有关《劳动合同法》的作业根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期或者竞业限制条款规定,用人单位可以与劳动者约由劳动者承担违约金.请你谈谈此项规定的现实意义.
求救...有关《劳动合同法》的作业
根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期或者竞业限制条款规定,用人单位可以与劳动者约由劳动者承担违约金.请你谈谈此项规定的现实意义.

求救...有关《劳动合同法》的作业根据《劳动合同法》规定,劳动者违反服务期或者竞业限制条款规定,用人单位可以与劳动者约由劳动者承担违约金.请你谈谈此项规定的现实意义.
是为了保护企业在市场竞争中的专利技术或企业经营机密,不至因个别劳动者的离去而流失、泄露,而给企业造成重大经济损失.
如:中药配方;特色饭店的特色菜配制技术;药厂各种药物配方;企业生产特殊的技术工艺,等等,这些都是需要劳动者进行保密的企业机密.
因此,这些东西,如果劳动都因离职而把技术带给了新的企业,将对原来的企业形成竞争压力,给原企业造成重大损失,因此,劳动法在这方面,对企业予以保护,对劳动者进行限制,是非常必要的.