在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/30 03:33:45

在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )
A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.

在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系.
B、成反比.
当一个组织的人数确定后,管理层次与有效管理幅度呈反比.有效管理幅度大,管理层次少;有效管理幅度小,管理层次多.

在组织规模已定的情况下,管理层次与管理幅度的关系是( )A、正比关系; B、反比关系; C、无关; D、非线性关系. 扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态.其优点在于:( )扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构 关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:A.管理幅度既定,管 管理的职能与组织层次是什么?不清楚这个组织层次与管理层次? 什么是管理层次与管理幅度?管理层次与管理幅度的关系 什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系? 管理层次与管理幅度的关系如何?由此形成哪两种基本组织形态?试比较之. 管理层次与管理幅度的关系如何?由此形成哪两种基本组织形态?试比较之. 管理层次与管理幅度的关系是怎样的? 名词概念:管理幅度与管理层次行政管理的作业 组织组织与管理。组织 组织的层次和管理幅度的关系是什么 管理中组织层次的概念是什么?RT 什么是管理层次与管理幅度 管理幅度,管理层次和管理技能的关系 组织与管理的相关性是什么 受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构有哪些? 如何理解与处理管理幅度与管理层次的关系?